C’est un honneur pour moi de souligner les 50 années d’existence du Code du travail du Québec. En effet, l’année 2014 marque le 50^e anniversaire de notre Code du travail. C’est le 1^er septembre 1964 qu’il est entré en vigueur. Réforme charnière associée à la Révolution tranquille, le Code demeure la principale pièce législative encadrant les relations du travail au Québec. Cette commémoration du Code en 2014 répond donc à un devoir de mémoire. 

Au moment de son adoption, le Code du travail marquait un point d’arrivée et un point de départ dans l’histoire du droit québécois du travail. Un point d’arrivée car le Code consolidait diverses lois. Un point de départ car il annonçait une volonté d’embrasser l’ensemble des lois du travail en un tout cohérent, un véritable code. 

Aussi, tout au long de ses cinq décennies d’existence, le Code a été modernisé à plusieurs reprises, ce qui lui a permis de demeurer à l’avant-garde des lois de relations du travail sur notre continent. 

Cette page Web vous propose de l’information sur le Code du travail et sa riche histoire comme, entre autres, une intéressante synthèse historique retraçant les 50 ans de cette grande loi ainsi qu’une version grand public du Code actuel sous forme de questions et réponses. 

Bonne lecture!

Le ministre du Travail,

Sam Hamad

Septembre 2014

À consulter :

Les 50 ans du Code du travail - La principale pièce législative encadrant les relations du travail au Québec (3,6 Mo)
(synthèse historique)

Le Code du travail en questions et réponses
(nouvelle édition)

Communiqué du cabinet du ministre