Hausse du salaire minimum à 13,50 $ l’heure à compter du 1er mai 2021

Ainsi, à compter du 1^er mai :

• le taux général du salaire minimum passera à 13,50 $ l’heure (+0,40 $);
• le salaire minimum payable aux salariés rémunérés au pourboire sera de 10,80 $ l’heure (+0,35 $);
• le salaire minimum payable à un salarié affecté exclusivement, durant une période de paie, à la cueillette de framboises ou de fraises sera respectivement de 4,01 $ (+0,12 $) et de 1,07 $ (+0,03 $) du kilogramme.

La situation actuelle de la crise sanitaire ayant des répercussions sur l’ensemble du marché du travail, ces enjeux ont été pris en compte afin de déterminer la hausse du salaire minimum de cette année. Cette augmentation permet :

• d’assurer une rémunération équitable, sans nuire à l’emploi ou à la compétitivité des entreprises;
• de contribuer à réduire les inégalités salariales en augmentant le pouvoir d’achat des salariés concernés, soit 287 000 personnes au Québec.

Consulter :

• le communiqué de presse;
• la page Salaire minimum;
• l'analyse d'impact réglementaire Révision du taux général du salaire minimum (1,7 Mo).