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Guide ou document d’information des mesures et des pratiques de CTF (6.2.2)
| Nom de l’organisation | Ernst & Young |
| Secteur d’activité | Services de certification et fiscalité, services transactionnels et services consultatifs |
| Politique écrite de CTF | Politique sur la flexibilité et sur l’inclusivité, qui comprend la conciliation travail-famille |
| Comité de CTF | Non, mais beaucoup d’information présentée sur le site web interne décrivant des ressources disponibles pour soutenir la conciliation travail-famille |
| Description de la mesure | Brochure afin de promouvoir la flexibilité pour le personnel. Cette brochure comporte des conseils pour les employés et les superviseurs (cadres) concernant la gestion de la conciliation travail-famille. |
| Avantage(s) de la mesure | Permet une meilleure communication au sein des équipes pour soutenir l’atteinte des objectifs tant personnels que professionnels. |
| Question à résoudre | |
| Distinction / prix en CTF | Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille » 2010 (régions de Québec et Montréal) |